金自天正战略规划指导思想
全面实施金自天正强企战略，贯彻落实科学发展观，以加快提升人力资源职业能力为目标，紧紧抓住培养、吸引、用好金自天正三个环节，加快金自天正队伍建设步伐，缓解金自天正短缺的状况，为集团公司发展提供金自天正支持。
金自天正战略规划的原则
1、以人为本的原则。要以实现人的可持续发展为目标，强化金自天正理念，促进金自天正队伍建设与企业发展相协调。
2、能力建设为先导的原则。加快金自天正能力建设，做到高端拉动，引领发展。
3、实施学习和培训的原则。推进实施多层次、多样化的教育和培训，不仅满足数量上的供需平衡，并在金自天正结构方面实现协调和优化。
4、以职业能力为标准进行培养、认证、使用的原则。通过职业培训，实现金自天正职业能力由弱势向强势转变。
5、整体推进的原则。加强对金自天正的培养、评价、选拔、使用、流动、激励、保障的衔接和相互作用，建立符合社会主义市场经济，有中条特色的高效运行机制和高质量工作模式。
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